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瑞萊公司黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會

3月14日上午,瑞萊公司黨委召開了2022年度黨員領導干部民主生活會。長江公司黨委書記、董事長杜宏珠到會指導,會議由公司黨委副書記、總經理杜松松主持,公司黨委領導班子成員參加會議。

瑞萊公司黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會

本次民主生活會主題是:全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署。

會上,杜松松通報了會議準備情況和2021年度黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況,并代表領導班子作了對照檢查,檢視查擺出六個方面存在的差距和不足,并對產生問題的原因進行深刻剖析,明確了下一步工作思路和具體舉措。隨后,班子成員逐一進行對照檢查,采取“一人作自我批評,眾人開展批評,逐人進行”的辦法開展自我批評和相互批評。批評直奔主題、不遮不掩,出以公心、坦誠相待,體現了從嚴從實的要求、刀刃向內的勇氣和開誠布公的氛圍,達到了預期目的。

瑞萊公司黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會

杜宏珠代表長江公司黨委對瑞萊公司黨委民主生活會進行了點評。他指出,瑞萊公司本次民主生活會開的比較成功,取得了較好效果。一是黨委高度重視,會前準備認真有序;二是大家發言坦誠,直奔主題,開展批評比較到位;三是班子成員思想認識到位,檢視剖析比較深刻,整改舉措比較務實,達到了預期的目的。

杜宏珠就做好下一步工作強調指出,一要持續深化理論武裝,深入貫徹黨的二十大精神。二要聚焦剖析的問題,抓好整改落實,進一步提升工作質量。三要主動擔當作為,統籌謀劃,積極推進公司各項重點工作落實落地。四要真抓實干、恪守底線,持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。

杜松松代表公司黨委班子作了表態發言,表示班子成員要嚴格按照長江公司黨委的意見建議和要求,深化理論學習,強化問題整改落實,切實把民主生活會成果轉化為推動瑞萊公司高質量發展強大合力,以高度的政治責任感,以奮勇拼搏的擔當精神,確保2023年各項工作取得新的突破。

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